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云南保山電力股份有限公司2023年度招聘公告

2023/4/28 15:46:28 人評論

云南保山電力股份有限公司2023年度招聘公告 云南保山電力股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)成立于1996年10月,屬保山市國有控股企業(yè)。公司法人治理結構健全,股東大會(huì )、董事會(huì )、監事會(huì )、經(jīng)營(yíng)班子各司其職,下設永昌、施甸、騰沖、龍陵、昌寧五個(gè)分公司。截至2022年底,公…

云南保山電力股份有限公司2023年度招聘公告

云南保山電力股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)成立于1996年10月,屬保山市國有控股企業(yè)。公司法人治理結構健全,股東大會(huì )、董事會(huì )、監事會(huì )、經(jīng)營(yíng)班子各司其職,下設永昌、施甸、騰沖、龍陵、昌寧五個(gè)分公司。截至2022年底,公司擁有110千伏變電站32座,35千伏變電站63座,一戶(hù)一表 90多萬(wàn)戶(hù),在崗職工1700多人。

一、招聘原則

本著(zhù)專(zhuān)業(yè)對口、寧缺毋濫、擇優(yōu)錄用、公平公正公開(kāi)的原則進(jìn)行招聘。

二、招聘對象

(一)屬于國家招生計劃范圍內高校2021年、2022年、2023年普通高等教育招生計劃畢業(yè)生,及境外院校歸國留學(xué)在此期間的畢業(yè)生,年齡不超過(guò)35周歲(1987年4月及以后出生);

(二)高校畢業(yè)生退役士兵,經(jīng)保山市各縣(市、區)兵役機關(guān)批準入伍,批準入伍時(shí)取得普通高等教育招生計劃大專(zhuān)及以上學(xué)歷的應(往)屆畢業(yè)生,在軍隊服役滿(mǎn)2年(含)以上,年齡不超過(guò)35周歲(1987年4月及以后出生)未就業(yè)退役士兵;

以上二類(lèi)人員需在畢業(yè)時(shí)取得國家教育主管部門(mén)認可的畢業(yè)證、學(xué)位證(本科及以上)等相關(guān)資格證,境外院校歸國留學(xué)畢業(yè)生在報到前,需提供經(jīng)教育部門(mén)出具的學(xué)歷(學(xué)位)認證。

三、招聘崗位

          2023年度招聘崗位一覽表

序號

崗位

招聘

人數

學(xué)歷

學(xué)位

專(zhuān)業(yè)

1

線(xiàn)路檢修崗

45

大專(zhuān)及以上

本科及以上應取得學(xué)位證

電氣類(lèi)、電力技術(shù)類(lèi)、自動(dòng)化類(lèi)

2

自動(dòng)化及通訊崗

5

本科及以上

取得學(xué)位證

計算機類(lèi)、通信工程、電子信息工程

四、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。

2.擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針和政策,遵紀守法,愛(ài)崗敬業(yè),認同公司發(fā)展理念和發(fā)展模式,有強烈的事業(yè)心和責任感,有良好的職業(yè)道德,品行端正,誠實(shí)守信。

3.具有較系統的專(zhuān)業(yè)理論基礎知識,符合招聘崗位相應專(zhuān)業(yè)學(xué)歷要求。

4.身體健康,具有良好的心理素質(zhì),具備招聘崗位所需的條件,能夠正常履行員工職責和義務(wù)。

(二)有下列情況之一者不予招錄

1.受過(guò)刑事處罰的。

2.處于黨紀、政務(wù)處分期的。

3.涉嫌違紀違法正在接受調查的。

4.其他不宜招聘情形的。

五、招聘流程

(一)發(fā)布公告。招聘公告在公司網(wǎng)站、前程無(wú)憂(yōu)招聘網(wǎng)站等平臺公開(kāi)發(fā)布。

(二)報名。

1.報名時(shí)間:自本公告發(fā)布之日起至2023年5月17日24時(shí)止。

2.報名方式:線(xiàn)上報名。此次招聘采取通過(guò)第三方中介公司在網(wǎng)上發(fā)布招聘公告,符合招聘崗位要求的應聘者通過(guò)前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)站(https://www.51job.com/kunming/)搜索“云南保山電力股份有限公司”在線(xiàn)選擇對應崗位后點(diǎn)擊“申請職位”提交應聘申請及相關(guān)材料報名。本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò )報名,具體報名要求及相關(guān)事宜請復制以下鏈接進(jìn)入可操作窗口完成報名,恕不接受電話(huà)、短信、現場(chǎng)投遞或郵寄材料報名。每人限報一個(gè)崗位。

PC端報名鏈接:https://campus.51job.com/ynbs2023

H5手機報名鏈接:https://campus.51job.com/m/ynbs2023

3.個(gè)人應聘資料必須有:畢業(yè)證、學(xué)位證(大專(zhuān)學(xué)歷無(wú)需學(xué)位證,境外院校歸國留學(xué)生提供經(jīng)教育部門(mén)出具的學(xué)歷(學(xué)位)認證)(2023年畢業(yè)生未拿到畢業(yè)證和學(xué)位證的需提供應聘畢業(yè)生就業(yè)推薦表、所有在校期間加蓋公章的成績(jì)單)、有效期內的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》、身份證以及能夠證明本人能力、學(xué)識水平的其他資料;高校畢業(yè)生退役士兵經(jīng)保山市各縣(市、區)兵役機關(guān)批準入伍資料、批準入伍時(shí)取得普通高等教育招生計劃大專(zhuān)及以上學(xué)歷的畢業(yè)證及學(xué)位證、《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》、退役士兵證、失業(yè)證及服役期間所獲獎勵、榮譽(yù)等證明材料。以上有效證件原件的掃描件各1份。

4.所有報名材料均為電子文檔,需在報名時(shí)同步上傳,否則不確認報名。報名時(shí)須準確、真實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息,并提交相關(guān)證明材料。凡本人填寫(xiě)信息錯誤或漏傳、錯傳相關(guān)證明材料的自行負責。弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)將取消其應聘資格和錄用資格。通過(guò)報名資格審核的人員,其報名信息不允許做任何修改,凡提交報名信息不準確、不真實(shí)的,造成的一切后果由應聘人員自行負責。

(三)資格初審。由第三方中介機構對應聘者提交的報名材料進(jìn)行資格初審。對屬于本次招聘對象、滿(mǎn)足本公告報名基本條件且符合報考崗位資格條件的,按規定進(jìn)入筆試環(huán)節。

(四)筆試。資格初審合格者由第三方中介機構組織集中在昆明市筆試,具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)等信息以第三方中介機構的電話(huà)或短信通知為準。普通高等教育招生計劃碩士研究畢業(yè)生免筆試。高校畢業(yè)生退役士兵符合招聘條件的,給予筆試加分10分的優(yōu)待政策,服役期間榮獲三等功及以上獎勵的,再加5分,累計加分不得超過(guò)15分,按百分制內加分。筆試按百分制標準評分,筆試成績(jì)占綜合成績(jì)的50%。筆試主要測試招聘專(zhuān)業(yè)所需專(zhuān)業(yè)知識。筆試閱卷結束后,由第三方中介機構劃定筆試成績(jì)合格分數線(xiàn)。在達到筆試合格分數線(xiàn)的報考者中,按各崗位招錄人數的2倍和筆試成績(jì)由高到低的順序,確定各崗位參加資格復審人員。若達到筆試合格分數線(xiàn)的人數與計劃招錄人數比例低于2:1的,按合格分數線(xiàn)以上人員數確定參加資格復審人員。第三方中介機構將筆試成績(jì)、合格分數線(xiàn)及進(jìn)入資格復審人員在公司網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

(五)資格復審。資格復審是對考生所持證明材料與網(wǎng)絡(luò )報名信息是否一致進(jìn)行審核。普通高等教育招生計劃碩士研究畢業(yè)生直接進(jìn)入資格復審。資格復審原則上要求本人到場(chǎng),并提供網(wǎng)絡(luò )報名個(gè)人應聘資料原件。資格復審時(shí)將重點(diǎn)審查應聘人員有效期內的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》及成績(jì)單上的專(zhuān)業(yè)與所應聘崗位規定的專(zhuān)業(yè)是否一致,若應聘人員未在規定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復審或相關(guān)證明材料不一致導致資格復審不通過(guò)的,由此產(chǎn)生的后果由應聘人員個(gè)人承擔。

(六)面試。資格復審合格者在昆明市集中進(jìn)行面試,具體時(shí)間和地點(diǎn)以第三方短信或電話(huà)通知為準。未達到1:2比例的崗位按實(shí)際人數進(jìn)行面試,進(jìn)入面試比例不含普通高等教育招生計劃碩士研究畢業(yè)生,面試形式采取半結構化面試。面試成績(jì)按百分制計算,占綜合成績(jì)的50%,其中普通高等教育招生計劃碩士研究畢業(yè)生面試成績(jì)占綜合成績(jì)的100%。面試成績(jì)低于60分的取消錄用資格。

綜合成績(jì)按照筆試成績(jì)、面試成績(jì)各占50%的比例合成,其中普通高等教育招生計劃碩士研究畢業(yè)生綜合成績(jì)等于面試成績(jì)。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、綜合成績(jì)四舍五入后均保留至小數點(diǎn)后2位。

(七)政審、體檢。

面試結束后,按照綜合成績(jì)崗位排名和崗位招錄人數,等額確定進(jìn)入政審、體檢的人選。

政審:應聘人員到本人戶(hù)籍所在地公安機關(guān)開(kāi)具《無(wú)犯罪記錄證明》,或在體檢時(shí)簽訂《無(wú)犯罪記錄承諾書(shū)》。

體檢:由公司統一組織到縣級以上醫院進(jìn)行身體健康體檢,費用自理。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行,同時(shí)增加嗎啡檢查及色覺(jué)檢查項目。

若體檢出現不符合標準要求情況的,或因應聘人員自身原因放棄應聘資格產(chǎn)生名額空缺的由公司決定后,按綜合成績(jì)從高到低依次遞補,但遞補人員面試成績(jì)不得低于60分。

(八)公示。經(jīng)過(guò)報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、政審體檢程序后,第三方中介機構根據各崗位綜合成績(jì)分類(lèi)排名擇優(yōu)擬定錄用建議人選名單。經(jīng)公司研究決定后,將擬錄用名單在公司網(wǎng)站上進(jìn)行公示5個(gè)工作日,接受社會(huì )監督。

(九)錄用。公示期結束未接到投訴人員,2023年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證及學(xué)位證的,公司與擬錄用人員簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》,在畢業(yè)后憑《就業(yè)協(xié)議書(shū)》按通知攜帶相關(guān)證件,于2023年7月下旬到公司報到,辦理錄用手續與公司簽訂勞動(dòng)合同;2021年、2022年畢業(yè)已取得畢業(yè)證及學(xué)位證的,攜帶相關(guān)證件,在規定時(shí)間內到公司報到,辦理錄用手續。

(十)補充錄用。若被錄用人員不能按時(shí)報到的,由公司決定按照綜合成績(jì)排名依次補錄。

六、人員分配

本次錄用人員,首先分配到保山市隆陽(yáng)區、騰沖市、龍陵縣、施甸縣、昌寧縣分公司生產(chǎn)一線(xiàn),經(jīng)過(guò)鍛煉按公司程序進(jìn)入適合的專(zhuān)業(yè)工作崗位。

七、錄用后待遇及勞動(dòng)合同相關(guān)事宜

應聘者一經(jīng)錄用,與公司簽訂五年期勞動(dòng)合同,試用期為六個(gè)月,試用期間按公司薪酬制度規定支付工資報酬,試用期工資不低于公司相同崗位最低工資的百分之八十,并享受“五項保險”住房公積金及相關(guān)福利待遇,試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核,考核合格的按期轉正。

八、注意事項

(一)未經(jīng)公司授權的其他任何網(wǎng)站或機構發(fā)布的招聘信息均為虛假信息,敬請廣大應聘者注意。對于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機構,我公司保留追究法律責任的權利。

(二)本次招聘實(shí)行誠信承諾制,應聘人員須遵守和滿(mǎn)足此次公開(kāi)招聘的條件規定,承諾完全滿(mǎn)足應聘崗位要求的條件,誠信參與招聘工作的各個(gè)環(huán)節。并對個(gè)人所有提供的信息和資料的真實(shí)性、有效性、準確性、完整性負責。若在任何環(huán)節發(fā)現應聘者違反招聘規定,出現弄虛作假或作弊等情況,一經(jīng)查實(shí),立即取消應聘資格。已錄用的,一經(jīng)查實(shí),公司將解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。

報名咨詢(xún)電話(huà):楊老師   0871-68010700轉686

  李老師   0871-68010700轉899

監督舉報電話(huà):0875-2207324

 

                      云南保山電力股份有限公司

 2023年4月28


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